優(you)秀(xiu)的(de)人(ren)才是(shi)實(shi)(shi)現(xian)企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略目標(biao)(biao)的(de)基礎，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)持續發(fa)(fa)展的(de)動力(li)。公司(si)(si)以科學(xue)的(de)人(ren)才培養方法、有效的(de)激勵機制、公平的(de)競爭(zheng)平臺、廣闊的(de)事業(ye)發(fa)(fa)展空間廣納(na)良(liang)才，在(zai)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)“選(xuan)、育、用、留”方面加大力(li)度，不斷優(you)化人(ren)員素質結構(gou)。讓每(mei)一位(wei)員工(gong)(gong)(gong)都能(neng)在(zai)創天科技的(de)這個集體中充分體現(xian)自我價(jia)(jia)值，達到個人(ren)生涯規(gui)劃(hua)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)展目標(biao)(biao)的(de)最大契合，員工(gong)(gong)(gong)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)共同(tong)的(de)成長。公司(si)(si)尊崇“創新(xin)、超越、正(zheng)直、責(ze)任、合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)精神、快樂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、健康生活”的(de)企(qi)(qi)業(ye)價(jia)(jia)值觀，并以此作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為我們人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)指導原則，我們認為“出(chu)色(se)完成本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)員工(gong)(gong)(gong)是(shi)公司(si)(si)的(de)財(cai)富”，公司(si)(si)注(zhu)重員工(gong)(gong)(gong)正(zheng)直誠實(shi)(shi)和勇于承擔(dan)責(ze)任的(de)職(zhi)業(ye)品德(de)，提(ti)倡溝通、合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)敬業(ye)、互幫互助。公司(si)(si)以科學(xue)規(gui)范的(de)管理為員工(gong)(gong)(gong)提(ti)供良(liang)好的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)環境(jing)和發(fa)(fa)展平臺，努力(li)實(shi)(shi)現(xian)員工(gong)(gong)(gong)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)共同(tong)發(fa)(fa)展和進步(bu)。
公(gong)司(si)倡(chang)導簡單而(er)(er)和諧(xie)的(de)人(ren)際關系，抵(di)制任何(he)不良的(de)“公(gong)司(si)政治”現(xian)象，讓人(ren)與人(ren)的(de)關系變得簡單而(er)(er)健康(kang)，努力(li)構建快樂工(gong)(gong)作的(de)氛圍。我們關心(xin)員(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)活(huo)，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)追(zhui)求身心(xin)的(de)健康(kang)，企(qi)業支持員(yuan)工(gong)(gong)開展豐富的(de)文(wen)化體育活(huo)動(dong)，讓員(yuan)工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作之外(wai)放松(song)心(xin)情，使員(yuan)工(gong)(gong)能夠努力(li)工(gong)(gong)作、快樂生(sheng)活(huo)。
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